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西安欧亚学院召开2015半年工作总结会

  2015年7月18日上午,西安欧亚学院2015半年工作总结会在图书馆学术报告厅召开,学院领导,各二级单位主管领导、科级以上管理干部以及教师代表等240余人参加会议。

  

  西安欧亚学院召开2015半年工作总结会

  本次会议分为工作回顾总结、教学工作专题分享以及职能部门专题分享三个部分,旨在总结成绩,分享交流并促进学校“四四二”战略目标的达成。首先,学院副院长李正对学院2014年末存在的问题进行了简要回顾,同时从办学思路、产学合作、教师发展、课程建设、质量保障等方面概述了2015年改进的思路。随后,重点围绕质量、经营、声望、组织建设以及信息化五个方面全景式展示了上半年所取得的各项阶段性成果。在质量战略方面,学院明确了产学研发展的配套激励制度,合作项目层次、数量及产学收入完成情况取得较大进展;专兼职教师引进与管理工作更加完善,具有行业背景的教师比例较往年有了很大的提高;规范了人才培养方案制订、调整等流程,建立校级课程评价体系标准,深入推动课程考核改革方案实施;试点学生事务与学术事务工作分离,稳步推进学生社区化事务改革和“8改6”项目。在经营战略方面,完成高职综合评价招生测评工作、专升本考试招生工作;按计划实施校园建设及教学环境改造工作。在声望战略方面,20年校庆工作、二级学院教学工作评估试点的有序推进、就业质量的提升,有效提升了学院的品牌影响力。通过推进校院两级委员会建设,部门运行机制调整与优化、员工继任计划等工作,形成了匹配学院战略发展的组织机构运行模式。信息化工作方面主要进行了TronClass应用推广、数字化校园EDURP项目的建设,为教育教学质量的提升提供了有效支撑。

  同时,李正还指出,学院上半年工作中存在的问题与不足,主要包括以下几个方面:产学收入完成目标与学校年度目标还存在一定的差距、基于应用型定位的教师职业成长规划及实施路径不完善、学分制改革推进计划不明确、教育教学改革成果的推广力度需要进一步加强、员工继任计划实施进度缓慢、学生等客户信息化改进体验效果不明显。随后,教学部门和职能部门进行了专题分享。

  

  

  西安欧亚学院教师进行专题分享

  会议最后,该院名誉院长王改民进行总结发言。他指出,本次会议与以往不同:一是2015年是学院建校20周年,本次会议不仅是上半年工作情况的总结,也是对校庆的献礼和总结。二是学院正处于转型发展阶段,产学研工作在上半年大规模开展,在此阶段做转型工作的总结意义重大。三是通过会议展示了学院“四四二”战略推进六年来取得了丰硕成果,未来,有能力、有信心实现学院战略发展目标。第四、七个报告团队展示了学院新的风采,报告内容从全新的视角、全局的观念出发,对未来大学教育模式进行了深入思考并采取行动。五是本次会议是一个时间短启发大的会议,与会人员互相交流、认识社会、认识未来,具有很好的教育意义。

  (责任编辑:徐绒绒)

  

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